熱刺主帥波斯特科格魯在采訪中提到了他和俱樂部主席列維之間的關系，並表示他們之間的合作關系非常好。他還表示，要想讓熱刺取得成功是一個漫長的過程，不是一夜之間就能實現的。

波斯特科格魯說道：“我和列維的關系跟我在其他俱樂部與高層的關系一樣好。我需要他們對我的信任，這是基本的。有很多方式可以展示這一點。這不意味著你必須與他們有社交往來，也不意味著你每天都要和他們交流。而是要贏得他們的信任，若沒有他們的信任，我就不能在人員安排、引進球員等方面做決定。”

列維上賽季遭到了球迷的批評，熱刺在幾個月內換了四位主教練，並且首次14年未能獲得歐洲賽事資格。波斯特科格魯繼續說道：“這種情況其實很常見。當我進入凱爾特人時，董事會剛開始並不受歡迎，但他們支持了我，他們相信了我。當他們這麼做的時候，他們當然應該得到贊譽，因為他們是做出決策並支持我將俱樂部帶到當前位置的人。”

他繼續說道：“所以他們當然應該得到贊譽，但我對所有這些關系一視同仁。當我進入俱樂部的時候，讓人們相信我，信任我是我的首要任務。無論是在俱樂部工作的人還是俱樂部管理層對我來說都一樣重要。我必須讓所有人都相信我，因為我不能單獨做我想做的事情。事情發展的不是這樣。我和列維的工作關系非常良好，希望我能贏得更多他的信任，繼續做我想做的事情。”

當被問及是否會像波切蒂諾那樣前往阿根廷參加白水漂流時，波斯特科格魯回答道：“不，不會發生。這不是針對列維，我只是不會參加白水漂流！”

當被問及熱刺現在是否處於更好的位置時，波斯特科格魯說：“我不知道，再說一遍，過去距離我太遙遠了，所以我不知道發生了什麼。通常情況下，任命一位新教練是因為之前的工作沒有做好。若想改變現狀，建立一種文化、創造一種環境，這不一定要采取相同的方式，但我認為每個俱樂部最初都是這樣的。當然，這並不容易。這就是事實。這就是為什麼只有少數人能取得成功。你可能處境糟糕，但仍然可以創造出非凡的東西。有時候，在一個有挑戰性的環境中工作可以幫助你實現這一點，有時人們變得過於舒適。正如我一直說的，對於這些事情，對我來說，每個地方都面臨不同的挑戰，解決這些挑戰的方法並不是魔術。這是要相信某件事情、努力工作，並且在你需要克服的環境中創造那樣的環境，堅持不懈。沒有什麼持久的成功會一夜之間建立起來，這是被證明了的。所以無論你面臨什麼障礙，如果你真正相信某件事情，我相信你都能夠做到。”

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